报名与资格初审
1.报名
本次招聘采取网上邮件报名的方式进行，报名时间为2015年4月15日至4月21日，应聘人员由天津外国语大学附属外国语学校网站（http://www.tfls.cn）下载、填写《应聘人员登记表》，并将填写完毕的电子表格及电子简历一并发送至报名邮箱xyz@tfls.cn，应聘人员收到报名邮箱的自动回复邮件后方可视为报名成功。
2.资格初审
学校对报名人员进行资格初审，并通过网上向初审合格的人员发送《笔试通知单》，同时在校园网公布进入笔试人员名单。招聘岗位与实际报名人数之比不低于1:3。达不到这一比例的，将取消该岗位的招聘。
（四）考核(2015年4月)
1.笔试（2015年4月25日）
收到笔试通知的应聘人员持身份证及下载打印的《笔试通知单》按规定时间（具体时间、地点见学校网站通知）到我校进行笔试。笔试内容为教育教学专业水平测试。根据笔试成绩由高到低按招聘人数1：3的比例确定面试人员，不足1:3的，按照实际进入面试的人员进行面试。
2.面试（2015年4月28日）
（1）资格审核：进入面试的考生，按照规定的时间（具体时间、地点见学校网站通知）携带以下材料到我校进行资格原件审核：学生证、身份证、户口本、教师资格证、毕业生就业推荐表、在校期间获得的奖学金证书、英语、计算机等级证书等相关证件原件和复印件及近期免冠彩色照片1张。未通过资格原件审核的，将取消资格，学校可按照笔试成绩顺位递补。
（2）面试：
考生按规定的时间参加面试，具体时间、地点见校园网通知。
①综合问答：考生回答综合素质考察组的考官提出的问题，考官根据回答问题的情况给出成绩。
②试讲：考生将我校提前通知并事先准备的授课内容进行现场讲授，由考官根据实际讲授情况给出试讲成绩。
按照笔试、综合问答成绩、试讲成绩4:3:3的比例进行加权计算总成绩。总成绩60分为及格线，通过及格线的考生按总成绩由高到低排序，按1:1确定参加体检人员。参加体检人员名单将在天津外国语大学附属外国语学校网站公布。
